越南工业区现状

2024年6月30日，越南政府颁布了第74/2024/NĐ-CP号法令，规定了最低工资标准。该法令规定了各地区最低工资的增加，平均增长幅度为6.0%，并于2024年7月1日起生效。这是自2022年7月1日以来首次调整最低工资标准。该决定是根据国家工资委员会的提议作出的，委员会成员包括政府、雇主和劳动者的代表。

第一区（包括河内、海防、胡志明市等）相比现行标准上涨6.0%，达到4.96百万越南盾（约31,248日元，1越南盾约等于0.0063日元）。第二区（包括岘港、北宁等）上涨6.0%，达到4.41百万越南盾。第三区（包括河南、海阳等）上涨6.0%，达到3.86百万越南盾。第四区（包括第一区和第二区以外的地区）上涨6.2%，达到3.45百万越南盾。

按小时计算的最低工资也有所调整。第一区上涨5.8%，达到23,800越南盾。第二区上涨6.0%，达到21,200越南盾。第三区上涨6.3%，达到18,600越南盾。第四区上涨6.4%，达到16,600越南盾。（参考附件中的表格1）